Liderazgo en tiempos de transformación cultural
Liderazgo en tiempos de transformación cultural
Liderar, creando las condiciones para el desarrollo de la red de personas
El gran desafío de los lideres del presente para encabezar organizaciones colaborativas, empoderadas y comprometidas para generar valor sostenible.
Dirigido a:
Profesionales que lideran equipos de personas y procesos que requieren actualizar la visión y el rol del liderazgo en tiempos de transformaciones.
Líneas de trabajo.
Modulación flexible con evaluaciones, entrenamiento y soporte de seguimiento, adaptados a las necesidades específicas que los líderes necesitan para hacer avanzar su organización.
- ¿Liderar para qué? Sentido del propósito
- Economía del Propósito.
- Liderazgo en escenarios líquidos.
- Tendencias de futuro hacia la sostenibilidad
- Alto Desempeño Organizacional
- Organizaciones inclusivas, respetuosas y conscientes.
- Tendencias y rol de líder para la IV Revolución industrial.
- Disciplina y la ejecución de la estrategia.
- Vinculación y articulación de ejes claves: Engagement – Empowerment – Accountability
Deseo que me contacten